工作職責(zé):
營銷方面:
搭建自營線上生態(tài)圈:深入研究零售行業(yè)市場動態(tài)、競品動態(tài)、洞察消費(fèi)者需求,制定并落地自營業(yè)務(wù)社交媒體、社群營銷發(fā)展戰(zhàn)略,包括協(xié)調(diào)合作方及信息數(shù)字化部門,完成自營公眾號/微商城的開發(fā)建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化、提升運(yùn)營效率等。監(jiān)控營銷ROI,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化預(yù)算分配及投放效果;
市場分析與策略制定:制定符合自營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的線上線下營銷策略和年度營銷計(jì)劃,確保營銷活動與公司整體目標(biāo)一致 ,主導(dǎo)自營品牌資產(chǎn)建設(shè),提升自營業(yè)務(wù)認(rèn)知度、市場份額占有率,客戶的忠誠度和客戶滿意度;
結(jié)合不同業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,制定營銷活動、促銷方案并執(zhí)行落地,及時復(fù)盤活動情況,持續(xù)優(yōu)化,最終達(dá)成銷售目標(biāo);
會員方面:
根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略,制定CRM戰(zhàn)略目標(biāo)包括中長期會員發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃等并組織實(shí)施;
推進(jìn)CRM理念,包括數(shù)字化CRM,開發(fā)并不斷優(yōu)化CRM相關(guān)流程及項(xiàng)目;圍繞客戶生命周期及接觸點(diǎn),利用CRM的傳播渠道,開發(fā)潛在客戶,維系現(xiàn)有客戶,提高客戶重復(fù)購買次數(shù)及忠誠度;協(xié)調(diào)并推進(jìn)跨部門的CRM項(xiàng)目,包括商品部、銷售運(yùn)營部、市場部、客服部及IT部門等,建立統(tǒng)一的客戶視角及整合的客戶溝通機(jī)制;
搭建用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)體系,分析運(yùn)營效果,按時提供業(yè)務(wù)報(bào)告,優(yōu)化運(yùn)營策略,達(dá)成會員指標(biāo);
制定營銷與客戶關(guān)系管理年度預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行;
組建、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,激勵團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的工作氛圍,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作 ;
與項(xiàng)目和公司其他部門密切合作,協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,推動營銷和會員項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、具有5年以上零售行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上營銷銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),高端奢侈品品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉零售行業(yè)的市場運(yùn)作及推廣模式,具備出色的市場分析、營銷策劃、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,注重結(jié)果和業(yè)績;
4、能夠熟練使用office、photoshop等辦公軟件。
5、服從公司調(diào)度,適應(yīng)不定期出差。