崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定并落地公司中長期財(cái)務(wù)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與行業(yè)趨勢，主導(dǎo)核心財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如ERP、財(cái)務(wù)共享平臺、資金管理系統(tǒng)、稅務(wù)管理系統(tǒng)等）的選型評估、項(xiàng)目實(shí)施、上線推廣及后續(xù)迭代優(yōu)化工作，確保系統(tǒng)滿足財(cái)務(wù)管控與業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范及數(shù)據(jù)安全管理制度，牽頭梳理財(cái)務(wù)核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)，搭建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系與分析模型，為財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算管理、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等核心工作提供精準(zhǔn)、高效的數(shù)據(jù)支撐。
3、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)推進(jìn)財(cái)務(wù)全流程數(shù)字化、自動化改造，識別流程優(yōu)化痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)并落地流程改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維管理，建立問題響應(yīng)與解決機(jī)制，保障財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，持續(xù)提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、搭建并維護(hù)與業(yè)務(wù)部門、IT部門的高效協(xié)同機(jī)制，深入理解業(yè)務(wù)場景需求，推動財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如供應(yīng)鏈、銷售、人力等）的深度融合與數(shù)據(jù)打通；輸出信息化賦能方案，助力業(yè)務(wù)降本增效，支撐公司戰(zhàn)略決策落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；8年以上財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)（如SAP/Oracle/用友NC等）全生命周期實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有CPA、CIA、PMP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
2、精通企業(yè)財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)流程（賬務(wù)處理、資金管理、預(yù)算管理、成本核算、稅務(wù)管理等），深入理解財(cái)務(wù)管控邏輯；熟練掌握至少1種主流財(cái)務(wù)/ERP系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施配置與運(yùn)維管理，具備數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 具備卓越的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立牽頭大型財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本；擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠搭建、培養(yǎng)高效的財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)；具備極強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與抗壓能力。
4、對財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)財(cái)一體化、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)等領(lǐng)域有深刻理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備敏銳的行業(yè)洞察力、前沿技術(shù)感知力（如AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用）與持續(xù)創(chuàng)新意識，能夠結(jié)合公司實(shí)際推動財(cái)務(wù)信息化升級。