【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與布局：深入調(diào)研新能源/新材料行業(yè)趨勢(shì)，主導(dǎo)制定個(gè)人市場(chǎng)拓展策略。
2、 大客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)：負(fù)責(zé)KA（重點(diǎn)客戶(hù)）的開(kāi)發(fā)與全生命周期維護(hù)，統(tǒng)籌商務(wù)談判、招投標(biāo)全過(guò)程。
3、 閉環(huán)交付管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)、生產(chǎn)、售后），確保復(fù)雜項(xiàng)目的高質(zhì)量交付，建立行業(yè)口碑。
4、 情報(bào)專(zhuān)家：建立競(jìng)品監(jiān)控體系，反饋前線需求，驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品迭代更新。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料等理工科背景，能聽(tīng)懂客戶(hù)的“技術(shù)語(yǔ)言”。
2、3年以上新能源、新材料或機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程及長(zhǎng)周期決策的項(xiàng)目把控。
3、具備極強(qiáng)的商務(wù)洞察力，能夠識(shí)別關(guān)鍵決策鏈，在高層談判中游刃有余。
4、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓性。
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+開(kāi)拓獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，提供競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制和崗位人才晉升通道