工作職責(zé)
1. 完成月度/年度銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 按公司重要策略及渠道特性制定詳細(xì)的年度月度計(jì)劃;
3. 管理渠道客戶(hù),保持良好的溝通合作,建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展;
4. 控制相關(guān)銷(xiāo)售費(fèi)用:合理使用分配費(fèi)用, 優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
5. 管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍,包括各類(lèi)指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng)等;
6. 完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù),定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成定期報(bào)告;定期回顧分析生意狀況,處理各種緊急突發(fā)問(wèn)題。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上快速消費(fèi)品市場(chǎng)有傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗(yàn),
2. 具備良好的office技能和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測(cè)能力 ,并形成行動(dòng)計(jì)劃方案;
3. 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對(duì)各部門(mén)及客戶(hù)始終能夠按數(shù)據(jù)推測(cè)施加影響力;
4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的執(zhí)行力
5. 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;