崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;
3、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心;
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力。
福利待遇:
1.簽訂勞動合同,五險;
2.舒適整潔的工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍;
3.帶薪年假、法定節(jié)假日;
4.免費培訓(xùn)、團隊聚餐、生日會、集體活動;
5.話補、節(jié)假日福利、結(jié)婚賀金、學(xué)歷補貼、員工餐廳等。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、通訊補助、五險一金、員工旅游