崗位職責
1.負責人事基礎考勤統(tǒng)計、社保增減工作。
2.負責基礎人事檔案、勞動合同、入職離職辦理。
3..負責初步人員招聘面試,及時更新招聘信息。
4、負責員工基礎培訓、人員異動、轉正人事基礎工作辦理
5、行政辦公用品、固定資產(chǎn)管理
6、公司班車,后勤管理
7、會議接待、員工團建活動
8、外聯(lián)后勤服務工作。
9、協(xié)助上級建立完善公司管理體系和制度建設
10.完成領導安排的其他工作。
補充說明
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)優(yōu)先考慮;
2、良好的寫作能力,熟練使用辦公軟件,善于學習,踏實勤奮;
3、工作認真細致,謹慎細心、責任心強。
4、一年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可放寬至應屆畢業(yè)生。
(雙休,公司提供班車)