接受無經驗,入職有培訓,也有師傅帶教
一、崗位職責:
1、負責主播的日常工作,為旗下主播進行全方位的定位及系統(tǒng)性的培訓;
2、協(xié)助主播做好開播前、中、后的準備和各種緊急情況的對應預案;
3、對主播的直播內容、流程、禮物營收等方面進行指導、跟進以及優(yōu)化;
4、跟進主播粉絲管理的水平和狀態(tài),并予以監(jiān)督、指導和支持。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學歷,年齡23--30周歲,優(yōu)秀者可放寬要求;
2、綜合素質優(yōu)秀,能力強,人品好,有上進心;
3、有相關工作經驗或銷售、創(chuàng)業(yè)等經歷優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇
1.本公司近三個月運營(40-50人)平均收益在30-50k,無虛假成分,有實際數(shù)據(jù),真正做到透明化、公開化管理;
2.我們需要的是共同創(chuàng)業(yè)的人才,新人前期有3-4個月的保護期,我們提供專業(yè)的運營技能培訓;
3.運營只需要運營:為讓運營全身心投入到帶主播的工作中,公司提供海量的主播資源,無需自己尋找主播;并且公司還給主播提供專業(yè)的化妝,一流的直播設備及直播后端服務;專業(yè)的舞蹈、表演、聲樂教學;一對一的短視頻拍攝服務、賬號運營、ip打造,解決所有后端服務;
你需要的就僅僅是帶好主播?。?!