崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核及修訂,確保條款合法合規(guī),防范法律風(fēng)險(xiǎn);跟蹤合同履約情況,協(xié)助處理合同履行中的爭(zhēng)議及異常問(wèn)題。
2.為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢服務(wù),處理公司勞動(dòng)用工、建筑工程、商業(yè)合作、投資管理等領(lǐng)域的法律問(wèn)題;
3.協(xié)助制定和完善公司合規(guī)管理制度,定期排查業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;
4.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁案件,跟進(jìn)案件進(jìn)展;
5.整理、歸檔法律文件及證據(jù)材料,維護(hù)公司合法權(quán)益;
6.組織內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn),提升員工法律意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
崗位要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(五院四系優(yōu)先,民商法專業(yè)優(yōu)先),通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
2.具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和較強(qiáng)的法律思維能力,熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、合同法等常用法律法規(guī);
3.具備扎實(shí)的法律文書撰寫能力,擅長(zhǎng)合同審核、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及邏輯分析,能獨(dú)立解決常規(guī)法律問(wèn)題;
4.具有較強(qiáng)的溝通談判協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力;
5.性格沉穩(wěn)、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。