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【崗位職責】
1. 經(jīng)營目標統(tǒng)籌：跟進片區(qū)銷售、利潤、會員增長等核心指標，分解至各門店并推動達成，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營策略，實現(xiàn)片區(qū)業(yè)績持續(xù)增長。
2. 門店運營督導：負責片區(qū)內門店日常營運管理，涵蓋商品庫存、標準化、GSP合規(guī)、服務標準化等，定期巡店排查問題并推動整改。
3. 團隊管理賦能：管理片區(qū)門店店長及員工團隊，組織招聘、培訓、績效考核與梯隊建設，提升團隊醫(yī)藥專業(yè)素養(yǎng)與銷售服務能力。
4. 營銷活動落地：承接總部營銷策略，策劃片區(qū)專屬促銷活動與社區(qū)推廣，指導門店氛圍布置與重點單品營銷，提升品牌滲透率。
5. 市場與客戶管理：調研片區(qū)內競品動態(tài)與市場需求，及時調整經(jīng)營策略；維護核心會員關系，收集客戶反饋，優(yōu)化服務體驗。
6. 專項工作推進：負責新店開業(yè)籌備、虧損門店扭虧、門店升級改造等專項工作，協(xié)調總部采購、物流等部門保障門店高效運轉。

【任職要求】
1. 大專及以上學歷，醫(yī)藥學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上醫(yī)藥連鎖零售經(jīng)驗，3年以上片區(qū)/區(qū)域管理或大型門店店長經(jīng)驗，熟悉藥店GSP規(guī)范與門店全流程運營。
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、目標拆解與問題解決能力，能通過數(shù)據(jù)驅動門店經(jīng)營優(yōu)化。
4. 優(yōu)秀的團隊領導、溝通協(xié)調與跨部門協(xié)作能力，善于激勵團隊、統(tǒng)籌資源。
5. 認同醫(yī)藥健康行業(yè)價值，抗壓能力強，能適應片區(qū)內門店巡查的工作節(jié)奏。
6. 熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。