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更新于 3月31日

常務副總

3-4萬
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責 1、負責制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,落實經(jīng)營目標及工作計劃,確保年度目標的實現(xiàn); 2、負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程,熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系的相關要求和內(nèi)容,并能有效推行監(jiān)管; 4、負責起草公司相關書面材料、匯報內(nèi)容并做好跟進工作; 5、能處理外部公共關系(政府、重要客戶等); 6、協(xié)調(diào)處理異常問題,確保生產(chǎn)能滿足客戶各項指標要求; 7、負責公司生產(chǎn)運營,確保生產(chǎn)滿足客戶要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 8、負責公司整體運作,有效控制運營成本,組織各部門高效完成年度目標。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,質(zhì)量、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè); 2、十年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)管理經(jīng)驗,五年以上同等職位經(jīng)驗; 3、熟悉沖壓或者焊接工藝,能指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)各部門完成年度目標; 4、高度的責任心,能承受較大的工作壓力; 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,具備優(yōu)秀的管理能力、具有較強的感召力、凝聚力、判斷力、決策力、談判力,強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識; 6、具體薪資面議。

工作地點

長春朝陽區(qū)吉林地通汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

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