一、核心能力要求：
1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，能運(yùn)用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表處理；
2.掌握企業(yè)管理基礎(chǔ)理論，能夠理解公司運(yùn)營邏輯和業(yè)務(wù)流程；
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維，能快速掌握新業(yè)務(wù)、新知識；
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效進(jìn)行跨部門協(xié)作；
5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)潛力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極影響作用；
6.具有較強(qiáng)的問題解決能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)流程優(yōu)化。

二、任職要求：
1.2026年應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.專業(yè)成績優(yōu)秀，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.有學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或大型項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.能夠適應(yīng)輪崗工作安排，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神；
5.具備嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，能承受一定工作壓力。