崗位職責(zé):
1、薪資核算與福利發(fā)放:負責(zé)員工的薪資核算工作,按時準(zhǔn)確無誤完成;
2、五險一金:處理社保公積金等相關(guān)事宜,提供相應(yīng)的專業(yè)支持;
3、員工關(guān)系:負責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理,管理和維護人員檔案,一人一檔;
4、員工活動:負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的企業(yè)文化活動等;
5、公司奮斗者與價值觀評定優(yōu)化:核算加班時長,評選出奮斗者獲得者;
6、其他:日常數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計工作,紅頭撰寫及發(fā)布;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉釘釘和北森系統(tǒng),表格應(yīng)用能力強;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神
4、具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度,情商高