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一：崗位要求:
1、首先以身作則，帶動氛圍、目標、狀態(tài)、行動；
2、根據(jù)上級的指示，制定周/月工作計劃，帶領團隊；
2.1根據(jù)公司規(guī)劃和制定銷售方向;
2.2制定團隊銷售計劃，合理分解銷售任務，實現(xiàn)過程管控，最終實現(xiàn)銷售目標的達成;
2.3制定營銷活動方案，能夠營造良好的團隊氛圍，帶領團隊高效率完成銷售目標:
3、培訓、考核；
3.1帶領并指導下屬工作，做好部門人員培訓和績效管理工作;
4、輔導(心態(tài)、技能)及錄音分析，了解員工工作；
5、完成領導交代的其他事宜。
二：【任職要求】
1、一年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力;
3、工作積極主動，擅長調動團隊積極性和團隊管理，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任感；
4、有較強的掙錢欲望，有一定的抗壓能力；
5、忠誠于公司，喜歡金融行業(yè)者優(yōu)先，年齡26-35歲之間(能力突出者可擇優(yōu))，
6、大專及以上學歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬部分條件）
三：【晉升機制】
晉升機制
(1)清晰的晉升通道，每月/季度都有職級和薪資的提升，月月有驚喜，季季有收獲，本滿缽滿!收入無憂!
(2)橫向發(fā)展:公司部門較多，各崗位均需專業(yè)人才，如您有某項專項技能，可根據(jù)公司崗位需求進行調至您喜歡的崗位，實現(xiàn)個人的多維度發(fā)展，不會埋沒人才!
四：[薪酬福利]
1、底薪4000-6000(可根據(jù)能力來定)+團隊管理高提成(7%-10%)+獎金;
2、綜合工資20000-80000之間，年薪30W-100W上不封頂;
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工作時間:上午9:00-12:00下午14：00-18:00，單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息。
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