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更新于 10月18日

機電工程師

9000-13000元
  • 塔城托里縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)計電氣設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計制圖設(shè)計電氣機械/電力設(shè)備礦產(chǎn)/采掘專用設(shè)備制造
一、崗位基本信息
1. 崗位名稱:機電工程師
2. 所屬部門:機電保障部 / 生產(chǎn)技術(shù)部
3. 匯報對象:機電部經(jīng)理 / 生產(chǎn)副總
4. 薪資范圍:9-13K
5. 工作地點:礦區(qū)現(xiàn)場
6. 招聘人數(shù):1人
二、核心崗位職責(一)金礦機電設(shè)備全周期管理
1. 負責井下核心設(shè)備運維:包括提升機(罐籠 / 箕斗)、通風機、壓風機、排水泵、掘進機、鏟運機等設(shè)備的安裝調(diào)試、日常巡檢與故障搶修,確保設(shè)備完好率≥95%;
2. 管控地面機電系統(tǒng):選礦車間球磨機、破碎機、浮選機等設(shè)備的運行維護,尾礦庫排水 / 排砂泵、濃縮機電氣系統(tǒng)的定期檢修,解決軸承磨損、電機過載、控制回路故障等問題;
3. 建立設(shè)備技術(shù)檔案:記錄設(shè)備型號、維修記錄、備件更換周期,制定點檢、潤滑、保養(yǎng)計劃,提出備品備件采購需求并管控庫存成本。
(二)技術(shù)方案編制與優(yōu)化
1. 編制機電專項方案:井下供配電系統(tǒng)設(shè)計(防爆開關(guān)選型、電纜敷設(shè))、設(shè)備升級改造方案(如老舊提升機自動化改造、選礦設(shè)備節(jié)能改造),繪制 CAD 電氣原理圖、機械裝配圖;
2. 優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù):根據(jù)采礦產(chǎn)能、選礦回收率調(diào)整設(shè)備負載(如球磨機轉(zhuǎn)速、破碎機給料量),通過 PLC(西門子 S7/ABB AC500)編程調(diào)試,提升設(shè)備運行效率(降低能耗≥8%);
3. 參與設(shè)備選型采購:提供技術(shù)參數(shù)支持(如安全等級、功率匹配),組織新設(shè)備驗收(核對材質(zhì)、性能指標),確保符合礦山安全規(guī)程。
(三)安全合規(guī)與風險防控
1. 落實機電安全標準:嚴格執(zhí)行《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,定去期檢查提升、運輸、通風排水及電器設(shè)施;監(jiān)督特種設(shè)備(起重機、壓力容器)定期檢定,確保合規(guī)運行;
2. 排查安全隱患:每日檢查各機電設(shè)備設(shè)施及地面配電室高低壓柜繼電保護定值,整改觸電、火災、設(shè)備傾覆等風險,下達隱患整改通知書并跟蹤閉環(huán);
3. 制定應(yīng)急方案:針對提升機卡罐、通風機停機、井下斷電等突發(fā)情況編制應(yīng)急預案,組織參與應(yīng)急演練,記錄演練過程并優(yōu)化處置流程。
(四)技術(shù)支持與團隊協(xié)作
1. 指導維修班組工作:培訓電工、維修工掌握設(shè)備檢修(如隔爆接線盒安裝、電機繞組檢測),解決現(xiàn)場技術(shù)難題(如設(shè)備異響、振動超標);
2. 跨部門協(xié)作:配合采礦工程師調(diào)整井下設(shè)備布局,協(xié)助安全部門開展機電安全培訓,提供設(shè)備安全操作技術(shù)交底;
3. 歸檔技術(shù)資料:整理設(shè)備說明書、維修記錄、改造方案等文檔,編制月度 / 季度機電運行報告,分析設(shè)備故障規(guī)律(如雨季排水泵故障率)并提出改進措施。
三、任職要求(一)學歷與專業(yè)
? 大專及以上學歷,中級機電工程師職稱優(yōu)先,機電一體化、機械工程、電氣工程及其自動化、礦山機電等相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)驗
? 基礎(chǔ)要求:5 年以上工業(yè)機電設(shè)備維護經(jīng)驗,熟悉電機、液壓、電氣控制原理;
? 優(yōu)先條件:10年以上金礦或金屬礦機電工作經(jīng)驗,有井下設(shè)備運維、選礦設(shè)備自動化改造經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)專業(yè)技能
1. 資質(zhì)證書:持有高壓 / 低壓電工證,具備特種設(shè)備操作證(起重機械 / 電梯)、注冊機電工程師(礦山方向) 者優(yōu)先;
2. 實操能力:能獨立診斷處理設(shè)備故障(如提升機閘瓦磨損、電機軸承燒毀),熟練使用萬用表、搖表、示波器、液壓測試儀等工具,會 PLC 編程與調(diào)試;
3. 技術(shù)知識:熟悉礦山機電設(shè)備特性(如防爆等級 Ex d IBT4、井下濕度 / 粉塵對設(shè)備的影響),掌握機械潤滑( grease/lubricating oil 選型)、電氣接地防雷技術(shù)。
(四)職業(yè)素養(yǎng)
? 能適應(yīng)礦區(qū)駐場,井下崗耐受潮濕、粉塵環(huán)境(合規(guī)防護下),接受輪班(含夜班應(yīng)急搶修);
? 具備極強的安全意識(嚴格遵守停送電制度)、動手能力及問題解決能力,能在 2 小時內(nèi)響應(yīng)井下設(shè)備故障;
? 了解金礦生產(chǎn)流程(采礦→選礦→尾礦處理),能與采礦、選礦部門有效溝通,具備團隊協(xié)作意識。
四、工作環(huán)境與福利
1. 工作環(huán)境:井下作業(yè)配備防爆安全帽、絕緣手套、防砸鞋、自救器;地面作業(yè)有標準化維修車間(配備吊裝設(shè)備、檢測儀器);礦區(qū)提供駐場宿舍、職工食堂;
2. 核心福利:五險、帶薪年假、交通、餐補;
3. 附加福利:
? 免費職業(yè)健康體檢(每年 1 次,重點檢測聽力、肺功能)、專業(yè)培訓(設(shè)備維護、PLC 編程進階課程);
? 崗位晉升通道(機電工程師→機電經(jīng)理→生產(chǎn)副總)。
五、應(yīng)聘方式
1. 投遞材料:個人簡歷(附學歷證、職稱證、設(shè)備改造案例)、代表性技術(shù)成果(如機電方案、CAD 圖紙節(jié)選);

工作地點

塔城中共托里縣哈圖鎮(zhèn)委員會

職位發(fā)布者

謝作勤/人力資源部經(jīng)理

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