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一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成：制定機構(gòu)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確年度經(jīng)營目標（招生、營收、利潤、校區(qū)拓展等），牽頭分解目標并推動全部門落地，對最終經(jīng)營結(jié)果負責。
2. 校區(qū)運營統(tǒng)籌：全面統(tǒng)籌旗下多所校區(qū)的日常運營管理，優(yōu)化校區(qū)運營流程與標準，解決校區(qū)運營中的核心問題，確保各校區(qū)教學質(zhì)量、服務水平及運營效率達標。
3. 線上獲客與市場拓展：主導線上獲客策略制定與執(zhí)行，整合線上渠道（如短視頻、直播、社群、新媒體等）資源，提升線上流量轉(zhuǎn)化效率，打造機構(gòu)線上品牌影響力，擴大生源規(guī)模。
4. 教學與產(chǎn)品管理：基于素質(zhì)教育領域趨勢與用戶需求，牽頭優(yōu)化教學產(chǎn)品體系，監(jiān)督教學質(zhì)量管控，推動教學創(chuàng)新，確保課程產(chǎn)品的競爭力與市場適配性。
5. 團隊管理與建設：搭建并優(yōu)化核心管理團隊，制定人才培養(yǎng)與激勵機制，統(tǒng)籌員工招聘、培訓、考核與晉升，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的團隊，傳承機構(gòu)教育理念。
6. 資源整合與風險管控：整合行業(yè)資源、政府資源及合作資源，保障機構(gòu)穩(wěn)定發(fā)展；建立經(jīng)營風險預警機制，對市場競爭、政策變化、財務風險等進行及時預判與應對。
二、任職要求
（一）學歷與專業(yè)
- 本科及以上學歷，教育學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
- 具備 5 年以上教培行業(yè)運營管理經(jīng)驗，且有 3 所以上校區(qū)統(tǒng)籌運營經(jīng)歷，熟悉素質(zhì)教育領域者優(yōu)先。
- 有成功的教培機構(gòu)整體經(jīng)營管理案例，具備從0到1或從1到N的校區(qū)拓展、業(yè)績增長經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）核心能力
1. 線上獲客能力：精通線上獲客全流程（引流、轉(zhuǎn)化、留存），有成熟的線上獲客策略制定與落地經(jīng)驗，能帶領團隊實現(xiàn)線上生源規(guī)?；鲩L。
2. 運營管理能力：具備出色的全局統(tǒng)籌能力，能高效協(xié)調(diào)各部門資源，優(yōu)化校區(qū)運營模式，提升單校區(qū)盈利能力與整體運營效率。
3. 戰(zhàn)略與決策能力：能敏銳洞察教培行業(yè)趨勢與政策變化，基于市場需求制定清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，并在復雜環(huán)境中快速做出科學決策。
4. 團隊領導力：具備優(yōu)秀的團隊管理與激勵能力，能凝聚核心團隊，打造積極向上的組織氛圍，推動團隊達成目標。
（四）職業(yè)素養(yǎng)
- 對教育事業(yè)有強烈熱情，認同機構(gòu)教育理念，具備高度的責任感與敬業(yè)精神。
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)，抗壓能力強，能適應教培行業(yè)快節(jié)奏工作需求。
- 溝通表達能力出色，具備良好的商務談判技巧與對外合作能力。
三、其他