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崗位職責(zé)
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試，初步面試，做好面試記錄，維護(hù)招聘渠道和信息。
3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同、員工檔案的管理，人員信息表的及時(shí)更新、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等事務(wù)性工作。
4.負(fù)責(zé)完成每月員工社保增減員工作。負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)釘釘考勤數(shù)據(jù)的整理匯總，員工工資核算等。
6.員工關(guān)系協(xié)調(diào)處理，工傷事故處理等。
7.完善人事相關(guān)制度及工作流程，提高工作效率。
8.部門(mén)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年生產(chǎn)企業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)組織能力，有責(zé)任感，積極主動(dòng)；
工作地點(diǎn)：前期夏港，后期石莊