崗位職責:
1、參與公司戰(zhàn)略目標制定,統(tǒng)籌分公司運營目標達成; 2、規(guī)劃市場渠道,維護關(guān)系; 3、及時了解市場變化情況,定期向總部提供信息,為公司總體布局提供可靠依據(jù);
4、完善分公司各部門團隊建設(shè) ;
5、定期組織經(jīng)理會議,明確部門工作目標及標準,檢查落實情況;
6、評估各崗位人員業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等;
7、主持完善分公司各崗位職責、工作流程、制度及標準;
8、帶領(lǐng)分公司相關(guān)部門負責人完成總部制定的經(jīng)營指標(銷售指標,利潤指標,規(guī)模指標,服務(wù)指標等);
9、做好部門之間日常溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
10、全力推行公司企業(yè)文化,加強分公司凝聚力、向心力,提高員工榮譽感、歸屬感。
任職要求:
1、年齡:35歲-45歲;
2、8年以上鞋服行業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上鞋服行業(yè)運營總監(jiān)以上崗位經(jīng)驗;
3、大專及以上學(xué)歷,熟悉Excel、Word、PPT等常用辦公軟件。