職位描述
藍領(lǐng)崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘社會招聘
崗位職責(zé)（招聘：職能部門，銷售，普工，技術(shù)工，管理崗）
1. 負責(zé)公司各崗位招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃，通過多渠道發(fā)布崗位信息；
?
2. 篩選簡歷、邀約面試，與候選人進行初步溝通，評估匹配度；
?
3. 協(xié)助面試官完成面試流程，跟進候選人入職前的溝通與協(xié)調(diào)；
?
4. 維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
?
5. 定期分析招聘數(shù)據(jù)，反饋招聘結(jié)果，為團隊提供建議。
薪資福利
基礎(chǔ)保障：無責(zé)底薪7-9k＋提成，綜合工資10到15k
高額提成：基礎(chǔ)任務(wù)完成后，超出一個人均有提成
暖心福利：入職買五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、不定期團建；
任職要求
1. 5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；
?
2. 溝通能力強，善于挖掘候選人需求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
?
3. 熟練使用各類招聘平臺，對人才市場動態(tài)有一定敏感度；
?
4. 工作細致耐心，執(zhí)行力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的招聘需求；
?
5. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1. 負責(zé)公司各崗位招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃，通過多渠道發(fā)布崗位信息；
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2. 篩選簡歷、邀約面試，與候選人進行初步溝通，評估匹配度；
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3. 協(xié)助面試官完成面試流程，跟進候選人入職前的溝通與協(xié)調(diào)；
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4. 維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
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5. 定期分析招聘數(shù)據(jù)，反饋招聘結(jié)果，為團隊提供建議。
薪資福利
基礎(chǔ)保障：無責(zé)底薪7-9k＋提成，綜合工資10到15k
高額提成：基礎(chǔ)任務(wù)完成后，超出一個人均有提成
暖心福利：入職買五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、不定期團建；
任職要求
1. 5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；
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2. 溝通能力強，善于挖掘候選人需求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
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3. 熟練使用各類招聘平臺，對人才市場動態(tài)有一定敏感度；
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4. 工作細致耐心，執(zhí)行力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的招聘需求；
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5. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
合肥市-包河區(qū)-廬州大道18號
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安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
李碩/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司，是一家專注于智能交通領(lǐng)域的科技型公司，位于安徽省合肥市包河區(qū)廬州大道18號。公司立足于交通行業(yè)智能信息化建設(shè)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的硬件產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品，能為客戶提供系統(tǒng)的信息化解決方案。新能源方向上，公司在合肥包河區(qū)設(shè)立了新能源裝備制造公司，專注于新能源電池PACK以及新型智能化充換電站的研發(fā)和生產(chǎn)。公司以“讓交通更安全”為使命，以“成為國際交通領(lǐng)域一流智能化企業(yè)”為愿景，以“團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進”為價值觀，吸引了大量優(yōu)質(zhì)人才，員工本科率超過90%。公司先后在合肥、安慶、淮南等設(shè)立了多家工廠，用于生產(chǎn)公司的電子硬件產(chǎn)品。公司系統(tǒng)包括高速公路聯(lián)合監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路隧道監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路路政監(jiān)控指揮系統(tǒng)、收費綜合系統(tǒng)、機電運維系統(tǒng)。公司產(chǎn)品包括車道控制器、移動收費機、費額顯示器、信號燈、車道指示標志、泡沫鋁材料，鋼結(jié)構(gòu)材料、新能源換電站等。公司本著"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"的發(fā)展理念，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，利用先進的智能交通產(chǎn)品服務(wù)廣大客戶，市場已遍布全國，在安徽、云南、江西、河北、陜西等省份擁有大量客戶，受到了廣大客戶的一致好評。
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