職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、參與制定短、中、長期招聘計劃，梳理招聘需求，進(jìn)行招聘分析、人才市場洞察、招聘策略制定；
2、通過建立符合公司發(fā)展需要的招聘流程和制度，準(zhǔn)確把握用人部門業(yè)務(wù)需求，提升人才篩選精度和準(zhǔn)確度，提升識人的準(zhǔn)確性；
3、拓寬招聘渠道，準(zhǔn)確通過繪制人才地圖等方式，搭建外部人才庫，為公司提前儲備人才，并實現(xiàn)崗位的快速招聘到崗；
4、不斷優(yōu)化招聘流程和平臺建設(shè)，提高招聘效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘經(jīng)驗，有獵頭、組織校園招聘經(jīng)歷佳；
2、熟悉招聘工具和招聘平臺，熟練掌握招聘技能和方法；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，有較強的法律意識和員工關(guān)系處理能力；
4、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏強壓力工作環(huán)境。
薪資：8-12K
上班時間：8:00-11:30,13:30-17:30，午休2小時
福利：包吃、五險一金等
1、參與制定短、中、長期招聘計劃，梳理招聘需求，進(jìn)行招聘分析、人才市場洞察、招聘策略制定；
2、通過建立符合公司發(fā)展需要的招聘流程和制度，準(zhǔn)確把握用人部門業(yè)務(wù)需求，提升人才篩選精度和準(zhǔn)確度，提升識人的準(zhǔn)確性；
3、拓寬招聘渠道，準(zhǔn)確通過繪制人才地圖等方式，搭建外部人才庫，為公司提前儲備人才，并實現(xiàn)崗位的快速招聘到崗；
4、不斷優(yōu)化招聘流程和平臺建設(shè)，提高招聘效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘經(jīng)驗，有獵頭、組織校園招聘經(jīng)歷佳；
2、熟悉招聘工具和招聘平臺，熟練掌握招聘技能和方法；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，有較強的法律意識和員工關(guān)系處理能力；
4、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏強壓力工作環(huán)境。
薪資：8-12K
上班時間：8:00-11:30,13:30-17:30，午休2小時
福利：包吃、五險一金等
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工作地點
合肥包河區(qū)安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
譚順月/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司，是一家專注于智能交通領(lǐng)域的科技型公司，位于安徽省合肥市包河區(qū)廬州大道18號。公司立足于交通行業(yè)智能信息化建設(shè)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的硬件產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品，能為客戶提供系統(tǒng)的信息化解決方案。新能源方向上，公司在合肥包河區(qū)設(shè)立了新能源裝備制造公司，專注于新能源電池PACK以及新型智能化充換電站的研發(fā)和生產(chǎn)。公司以“讓交通更安全”為使命，以“成為國際交通領(lǐng)域一流智能化企業(yè)”為愿景，以“團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)”為價值觀，吸引了大量優(yōu)質(zhì)人才，員工本科率超過90%。公司先后在合肥、安慶、淮南等設(shè)立了多家工廠，用于生產(chǎn)公司的電子硬件產(chǎn)品。公司系統(tǒng)包括高速公路聯(lián)合監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路隧道監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路路政監(jiān)控指揮系統(tǒng)、收費綜合系統(tǒng)、機電運維系統(tǒng)。公司產(chǎn)品包括車道控制器、移動收費機、費額顯示器、信號燈、車道指示標(biāo)志、泡沫鋁材料，鋼結(jié)構(gòu)材料、新能源換電站等。公司本著"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"的發(fā)展理念，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，利用先進(jìn)的智能交通產(chǎn)品服務(wù)廣大客戶，市場已遍布全國，在安徽、云南、江西、河北、陜西等省份擁有大量客戶，受到了廣大客戶的一致好評。
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