任職要求:
1 、本科及以上學(xué)歷。
2 、航空制造業(yè)5 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少2 年團隊管理經(jīng)驗。
3 、精通體系:ISO90001 、GJB 9001C-2017 、AS9100D,了解并掌握應(yīng)
用質(zhì)量問題“雙五歸零”方法。
4 、具備質(zhì)量管理體系構(gòu)建,生產(chǎn)全流程管控以及團隊管理能力。
5 、具有質(zhì)量成本控制的能力。
6 、工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行,有較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7 、有行業(yè)級無人機項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
8 、薪資面議,特別優(yōu)秀者條件可以放寬。
崗位職責(zé):
1 、全面負責(zé)質(zhì)量部管理工作。
2 、組織制定公司質(zhì)量目標(biāo)。
3 、組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并推動實施。
4 、負責(zé)質(zhì)量管理團隊的組建、培訓(xùn)和考核工作。
5 、定期向管理高層匯報質(zhì)量狀況、業(yè)績指標(biāo)和改進計劃。
6 、負責(zé)對質(zhì)量部副部長的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
7 、協(xié)調(diào)質(zhì)量部與其他部門的合作,確保質(zhì)量管理工作順利開展。
8 、維護與客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度。