工作職責:
1、負責完成公司下達的業(yè)績指標,有效執(zhí)行。
2、嚴格執(zhí)行下發(fā)的相關管理制定與流程,過程中的有利建議進行提報與商討;
3、制定物流戰(zhàn)略、方案;制定物流程序及合規(guī)性監(jiān)管。
4、編制小組人員架構(gòu)、制定本職級及以下職級職能標準、崗位標準等。
5、制定團隊管理及KPI考核指標;團隊建設、人員選拔培養(yǎng)。
6、制定資金預測;提報激勵方案建議、落實激勵方案的實施與總結(jié)。
7、所負責出運中一切相關事宜統(tǒng)籌和安排。
8、對直接上級負責,貫徹執(zhí)行領導安排的各項工作,及時匯報異常情況并積極溝通協(xié)調(diào)各方,保證完成目標任務。并積極完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物流管理專業(yè),英文6級以上優(yōu)先;
2、5年以上跨境物流管理工作經(jīng)驗,有跨境電商物流管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;
3、有第三方海外倉開發(fā)實操工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉進出口報關及進出口物流要求;
4、有較強的團隊管理能力,善于培養(yǎng)人才,帶過3人以上團隊。
【工作時間】雙休,8:30-12:00 13:30-18:00,國家法定節(jié)假日正常休息。
【福利待遇】
年終獎、六險一金、免費三餐、水果下午茶、年度調(diào)薪、多元化培訓、完善的晉升機制、獎金獎勵、福利假期、精英旅游、節(jié)日/生日福利、各種文化活動。