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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)AmazonFBM平臺賬號日常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)，主導(dǎo)爆款產(chǎn)品的推進(jìn)，安排產(chǎn)品銷售過程中的各項(xiàng)推廣和運(yùn)營工作；
2、收集市場信息及競爭對手情況，洞察行業(yè)趨勢，對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行優(yōu)化和布局。根據(jù)產(chǎn)品市場反饋，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化升級；
3、控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避電商平臺各類安全問題；
4、定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史銷量數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；
5、定期開展部門專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員運(yùn)營技能和水平，同時(shí)做好激勵(lì)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，履歷優(yōu)秀可放寬至大專;
2、5年以上亞馬遜運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，店鋪年GMV400萬美金及以上，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有成功運(yùn)營平臺從0-1-爆款打造的經(jīng)驗(yàn)，
4、會(huì)帶教，過往帶教過3名以上的亞馬遜運(yùn)營專員或助理經(jīng)驗(yàn);
5、對本行業(yè)有自己的見解，并且能夠把亞馬遜全流程進(jìn)行復(fù)述，邏輯自洽、合理
6、在工作中做過改革，并且取得優(yōu)秀的成績
公司珍惜人才，盡一切能力給員工提供好的福利待遇，以“為全體員工的物質(zhì)和精神上的富足而拼搏”為使命:
1、工資：底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金
2、上班時(shí)間：9:00-12:00、13:00-18:00，雙休
3、試用期即為員工購買五險(xiǎn)一金。試用期3個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正
4、每月不定期的團(tuán)建活動(dòng)、員工聚餐
5、入職滿一年員工即可獲得周年的紀(jì)念幣
6、“事業(yè)合伙人”晉升制度。優(yōu)秀運(yùn)營管理人員可加入