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工作時間：大小周工作制 9:00-12:00 13;30-18:00，每天有15分鐘茶歇時間

一、崗位描述: 負(fù)責(zé)所屬品類的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理，定期進(jìn)行各維度的市場調(diào)研和分析，不斷地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和迭代，給與銷售相關(guān)的產(chǎn)品支持，維護(hù)各個供應(yīng)商關(guān)系并進(jìn)行供應(yīng)商管理淘汰優(yōu)化，積累各項工作數(shù)據(jù)。 二、主要崗位職責(zé)： 1.按時完成公司提出的全年新產(chǎn)品計劃，對產(chǎn)品的數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的銷售額及毛利潤貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)。 2.進(jìn)行產(chǎn)品全流程管理，包括制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計系統(tǒng)功能、收集用戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、升級產(chǎn)品組合等。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項，撰寫產(chǎn)品需求文檔，以供項目人員明確產(chǎn)品需求，推動整個項目進(jìn)展。 4.整個產(chǎn)品研發(fā)的各個環(huán)節(jié)中，負(fù)責(zé)與項目人員、運(yùn)營人員等相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督跟蹤開發(fā)產(chǎn)品的重要時間節(jié)點(diǎn)情況。 5.獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布，負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能優(yōu)勢及營銷點(diǎn)講解，調(diào)動相關(guān)人員積極性，協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊打造準(zhǔn)確的高質(zhì)量的listing，并定期對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析。 6.對產(chǎn)品及行業(yè)發(fā)展有獨(dú)特見解，開發(fā)出的產(chǎn)品足以引領(lǐng)市場且具有一定前瞻性。 7.整合國內(nèi)外先進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)及產(chǎn)品知識，并能結(jié)合自身發(fā)展應(yīng)用到產(chǎn)品上，給用戶提供源源不斷的產(chǎn)品體驗，滿足用戶最大需求。 8.不斷深入供應(yīng)鏈資源爭取相關(guān)優(yōu)惠政策，不斷對比國內(nèi)外市場產(chǎn)品信息，找準(zhǔn)產(chǎn)品發(fā)展方向。 9.定期收集類目產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，針對問題積極進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化處理。 10.定期收集競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，針對競爭對手產(chǎn)品變化的要積極分析跟進(jìn)，確保產(chǎn)品類目能保持領(lǐng)先優(yōu)勢。 11.針對自身負(fù)責(zé)類目要定期組織產(chǎn)品培訓(xùn)確保各單位人員能準(zhǔn)確的掌握產(chǎn)品信息提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，并不斷的進(jìn)行各平臺政策信息掌握學(xué)習(xí)，積極跟進(jìn)平臺變化，做好工作應(yīng)對。 12.針對日常售后問題要積極解決處理并定期匯總售后問題反饋廠家積極改善相關(guān)問題提升產(chǎn)品品質(zhì)。 13.定期進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品專利、知識產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行排查和預(yù)警，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件。 14.定期進(jìn)行相關(guān)供應(yīng)商拜訪以及參加口腔展會，匯總沉淀并分享相關(guān)信息。

三、任職資格： 1.教育背景：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、機(jī)電工程、機(jī)械工程等。 2.年齡要求：24-29歲 3.工作經(jīng)驗：2年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗。 4.專業(yè)技能：熟悉跨境電商平臺（如亞馬遜、eBay、aliexpress、Shopify等）的運(yùn)營規(guī)則與流程；具備較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)與市場分析能力；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件；英語流利，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通與文檔撰寫。 5.其他要求：具備敏銳的市場洞察力，對商品品質(zhì)和市場前景有準(zhǔn)確的判斷力；具備良好的溝通能力和目標(biāo)意識，能夠及時、準(zhǔn)確地解答銷售問題；具備良好的團(tuán)隊合作精神。

四、福利待遇: 1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平 2、福利待遇: (1)保險保障:五險一金、年度免費(fèi)體檢; (2)團(tuán)隊建設(shè):年度旅游、拓展訓(xùn)練、部門團(tuán)建等; (3)帶薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假(產(chǎn)檢假)、陪產(chǎn)假、哺乳假等; (4)禮品禮金:節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等; (5)其他福利:餐吧、下午茶、音樂時間; 3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。

4、職位福利:年底豐厚業(yè)績獎金、繳納五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金