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一、人才理念
我們重視人才，培養(yǎng)人才，歡迎追求極致、樂于學(xué)習(xí)的伙伴加入！在這里，您可以獲得有競爭力的薪酬、擁有清晰的發(fā)展路徑，讓您的潛力充分釋放，實現(xiàn)快速成長。在這個扎實、穩(wěn)定、廣闊的平臺，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、對數(shù)碼品類的經(jīng)營指標進行分解，定期分析銷售數(shù)據(jù)、客群特征及品類表現(xiàn)，促進銷售業(yè)績達成；
2、進行數(shù)碼產(chǎn)品全生命周期的管理，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升銷售轉(zhuǎn)化率，挖掘業(yè)績增長點；
3、策劃線上線下主題營銷活動，聯(lián)動品牌促銷，強化用戶認知，增強品牌宣傳效應(yīng)，搶占數(shù)碼市場份額；
4、分析銷售數(shù)據(jù)指標、持續(xù)優(yōu)化運營動作、營造團結(jié)協(xié)作氛圍，提升團隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，搭建高效協(xié)作的銷售團隊，通過技能賦能與激勵機制提升團隊戰(zhàn)斗力，保障門店持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
三、任職資格：
1、3年以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀者或綜合素質(zhì)優(yōu)秀者均可，從業(yè)經(jīng)驗資深者優(yōu)先；
2、目標導(dǎo)向，具備良好的問題識別與解決能力。
我們始終秉承品行與能力并存的用人原則，對于品行優(yōu)良并在專業(yè)領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力或卓越成就的人才，相關(guān)任職條件可適當放寬。同時，我們致力于打造開放包容的成長環(huán)境和發(fā)展平臺，期待與優(yōu)秀的你共同成長。