甲方內(nèi)部HR直聘,請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)直招謹(jǐn)防被騙
新人前3個(gè)月每個(gè)月8000~~
新人前3個(gè)月每個(gè)月8000~~~
新人前3個(gè)月每個(gè)月8000~~~~~
不銷售不銷售不銷售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~
薪資構(gòu)成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成點(diǎn),非常好拿,多勞多得);新人墊底也6000~7000 (保真),正常8000+,老員工12000~20000+,半年以上員工平均薪資15000+,努力+能力者30000+;崗位福利:
①帶薪培訓(xùn);入職即交五險(xiǎn)一金,公積金按14%(年公積金余額輕松過萬)
②年度考評(píng)評(píng)定以下兩方面:當(dāng)年[年終獎(jiǎng)](13-14薪);,工齡越久底薪越高,k3-k7職級(jí);年終獎(jiǎng)1-2w+起;
③免費(fèi)年度健康體檢④高溫補(bǔ)貼550/月;
維護(hù)資產(chǎn)保全工作、同銀行后臺(tái)賬單處理,操作簡(jiǎn)單,無需邀約,無需推銷,后臺(tái)直接電腦系統(tǒng)、微信,電話等操作
帶薪培訓(xùn)一天一百多,真的嘗試才知道自己適合不適合
入職就交五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn),月初8號(hào)發(fā)薪,13薪(8千到2萬)
14%公積金(公司+個(gè)人),還有商業(yè)險(xiǎn),到時(shí)間自動(dòng)轉(zhuǎn)正無嚴(yán)格考核
公司擴(kuò)招急需人才,沒經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),一對(duì)一帶教
國(guó)企待遇:
入職簽署合同,繳納五險(xiǎn)一金入職就交
帶薪年假5-15天隨時(shí)休,帶薪婚假,帶薪病假,帶薪育兒假
公司規(guī)模1萬人+,平臺(tái)正規(guī),晉升透明
K歌比賽,生日Party,踏青,狼人殺,超多有趣又好玩的活動(dòng)
有才藝的可以多多展示,可以獲得超多關(guān)注哦
補(bǔ)充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的,公司都是00后,95后,人多圈子大,說不定你的另一半在這等你呢
歡迎優(yōu)秀的小伙伴投遞簡(jiǎn)歷,有投必回~~