職位描述
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)高薪穩(wěn)定帶薪培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
全國(guó)15家公司，在職員工10000+，非貸款非銷售，大平臺(tái)，好發(fā)展，入職簽合同，企業(yè)正編
-----------10月入職新員工可享受新人補(bǔ)貼2000元、體檢費(fèi)用報(bào)銷-----------
薪資待遇
無(wú)責(zé)任保底+績(jī)效提成+入職買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+忠誠(chéng)獎(jiǎng)+新人補(bǔ)貼
綜合薪資：8K-1.5W,無(wú)責(zé)固薪4200-4800+新人保底績(jī)效+高額提成30%，8號(hào)發(fā)薪、企業(yè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)金（約等于13薪）、3-6個(gè)月一次調(diào)薪機(jī)會(huì)
----------
福利待遇
1、社會(huì)保障：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金、年度體檢
2、員工關(guān)懷：公司提供餐補(bǔ)36元/天，約800左右，每月生日禮品，不定期員工關(guān)懷活動(dòng)；
4、帶薪假期：公司提供帶薪年假5-15天、帶薪婚假等假期；
5、多元化發(fā)展晉升：平均每3個(gè)月就有一次晉升機(jī)會(huì)；
-----------
晉升通道:
管理方向：專員—組長(zhǎng)—主管—高級(jí)主管—經(jīng)理
業(yè)務(wù)方向：L1~L5
橫向發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、HR、調(diào)度、客訴
————
職位描述：
1、以系統(tǒng)電話形式提醒客戶及時(shí)處理欠款；
2、針對(duì)逾期的客戶進(jìn)行電話催收，記錄客戶最新狀態(tài)。
3.非貸款非銷售無(wú)需外出
公司福利多多，環(huán)境氛圍超好哦~
-----------10月入職新員工可享受新人補(bǔ)貼2000元、體檢費(fèi)用報(bào)銷-----------
薪資待遇
無(wú)責(zé)任保底+績(jī)效提成+入職買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+忠誠(chéng)獎(jiǎng)+新人補(bǔ)貼
綜合薪資：8K-1.5W,無(wú)責(zé)固薪4200-4800+新人保底績(jī)效+高額提成30%，8號(hào)發(fā)薪、企業(yè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)金（約等于13薪）、3-6個(gè)月一次調(diào)薪機(jī)會(huì)
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福利待遇
1、社會(huì)保障：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金、年度體檢
2、員工關(guān)懷：公司提供餐補(bǔ)36元/天，約800左右，每月生日禮品，不定期員工關(guān)懷活動(dòng)；
4、帶薪假期：公司提供帶薪年假5-15天、帶薪婚假等假期；
5、多元化發(fā)展晉升：平均每3個(gè)月就有一次晉升機(jī)會(huì)；
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晉升通道:
管理方向：專員—組長(zhǎng)—主管—高級(jí)主管—經(jīng)理
業(yè)務(wù)方向：L1~L5
橫向發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、HR、調(diào)度、客訴
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職位描述：
1、以系統(tǒng)電話形式提醒客戶及時(shí)處理欠款；
2、針對(duì)逾期的客戶進(jìn)行電話催收，記錄客戶最新狀態(tài)。
3.非貸款非銷售無(wú)需外出
公司福利多多，環(huán)境氛圍超好哦~
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工作地點(diǎn)
湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)西二環(huán)與游園路長(zhǎng)沙西中心T1棟16樓
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