工作職責:
1.規(guī)劃店鋪定位與架構(gòu),完成開店籌備,制定淡旺季新品上新節(jié)奏,明確新品分層及上新標準。?
2.制定年度銷售目標并拆解,設(shè)定利潤指標,管控全鏈路成本,定期復(fù)盤并調(diào)整銷售策略。?
3.多維度選品并對標競品,聯(lián)動庫存優(yōu)化選品,提出新品拓展及升級調(diào)研需求支撐開發(fā)。?
4.核算新品成本與利潤,建立費用管控機制,嚴控新品各環(huán)節(jié)支出,保障新品盈利。?
5.跟蹤市場銷售趨勢,預(yù)判波動,優(yōu)化備貨策略,調(diào)整推廣渠道力度,確保貨品穩(wěn)、推廣高效。?
6.關(guān)注平臺規(guī)則與行業(yè)政策,預(yù)判運營風(fēng)險,制定應(yīng)對方案,保障店鋪合規(guī)運營。?
7.制定品牌推廣計劃提影響力,構(gòu)思旗艦店定位布局,強化品牌銷售場景競爭力。?
8.搭建用戶數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析用戶畫像與消費習(xí)慣,依數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品營銷服務(wù)。?
9.督導(dǎo)運營團隊工作,建立績效管理體系,開展人員選用儲備,保障團隊穩(wěn)定提能。?
10.制定店鋪突發(fā)預(yù)案并妥善處置,落實上級安排的工作,保障店鋪運營全程順暢。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,有帶團隊經(jīng)驗
2.熟悉跨境電商平臺運營的規(guī)則和各項流程,熟知相關(guān)法律法規(guī);
3.認真負責,積極主動,客觀公正,廉潔自律,有團隊協(xié)作精神
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,熟練操作OFFICE辦公軟件
雙休,五險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日禮品,定期團建……