職位描述
包吃包吃包住五險經(jīng)濟(jì)型酒店星級酒店
崗位職責(zé)：?
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，營造良好的工作氛圍；
3、根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店銷售策略及推廣活動，并報領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、負(fù)責(zé)代表酒店與社會各界保持良好公共關(guān)系，樹立酒店品牌形象，并代表酒店接待重要貴賓；
5、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件；
6、安排所有工作人員的班次和分工；
7、掌握客房動態(tài)，聯(lián)系安排客房維修與保養(yǎng)維護(hù)；
8、針對公司業(yè)務(wù)實際情況制定相應(yīng)的營銷策劃方案，完成全年計劃預(yù)算
9、團(tuán)隊管理培養(yǎng)，員工培訓(xùn)、提高團(tuán)隊績效，創(chuàng)造佳績
10、統(tǒng)籌安排好前臺辦理、客房衛(wèi)生、工程維修等店內(nèi)一切相關(guān)具體事務(wù)工作
職位要求：
1、三年以上酒店管理經(jīng)驗，大專學(xué)歷，服務(wù)管理等經(jīng)驗優(yōu)先；
2、運(yùn)營酒店、有前臺、客房經(jīng)驗處理經(jīng)驗；
4、年齡25-40周歲，形像氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、聰明穩(wěn)重，有基本的接待禮儀；
備注：提供住宿，面試需要來通州總部極卓廣場面試
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，營造良好的工作氛圍；
3、根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店銷售策略及推廣活動，并報領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、負(fù)責(zé)代表酒店與社會各界保持良好公共關(guān)系，樹立酒店品牌形象，并代表酒店接待重要貴賓；
5、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件；
6、安排所有工作人員的班次和分工；
7、掌握客房動態(tài)，聯(lián)系安排客房維修與保養(yǎng)維護(hù)；
8、針對公司業(yè)務(wù)實際情況制定相應(yīng)的營銷策劃方案，完成全年計劃預(yù)算
9、團(tuán)隊管理培養(yǎng)，員工培訓(xùn)、提高團(tuán)隊績效，創(chuàng)造佳績
10、統(tǒng)籌安排好前臺辦理、客房衛(wèi)生、工程維修等店內(nèi)一切相關(guān)具體事務(wù)工作
職位要求：
1、三年以上酒店管理經(jīng)驗，大專學(xué)歷，服務(wù)管理等經(jīng)驗優(yōu)先；
2、運(yùn)營酒店、有前臺、客房經(jīng)驗處理經(jīng)驗；
4、年齡25-40周歲，形像氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、聰明穩(wěn)重，有基本的接待禮儀；
備注：提供住宿，面試需要來通州總部極卓廣場面試
工作地點
通州區(qū)格林豪泰酒店(北京通州友誼醫(yī)院店)
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
立即溝通
北京極卓控股集團(tuán)有限公司北京極卓控股集團(tuán)有限公司（簡稱“極卓集團(tuán)”），歷經(jīng)十余載穩(wěn)健發(fā)展，構(gòu)建起以商業(yè)資產(chǎn)管理、酒店運(yùn)營管理、智慧物業(yè)服務(wù)、智慧停車四大業(yè)務(wù)支柱為核心的生態(tài)化發(fā)展體系。集團(tuán)秉持“無限追求卓越"的企業(yè)精神，通過全周期資產(chǎn)管理能力與數(shù)字化運(yùn)營體系的深度融合，持續(xù)為現(xiàn)代城市構(gòu)建高品質(zhì)生活空間提供解決方案。商業(yè)管理：以首都經(jīng)濟(jì)圈為核心，形成覆蓋社區(qū)商業(yè)、區(qū)域綜合體及主題商街的立體化運(yùn)營體系。截至2024年末優(yōu)質(zhì)商業(yè)空間面積逾15萬平方米；酒店運(yùn)營：構(gòu)建"品牌加盟+自主孵化"雙輪驅(qū)動模式，戰(zhàn)略合作格林、錦江、華住等品牌，同時孵化“蔓蕓酒店”“舍維斯海景酒店”等自有品牌；智慧物業(yè)：舍維斯物業(yè)依托物聯(lián)網(wǎng)中臺與大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，為京冀瓊?cè)馗叨俗^(qū)及商業(yè)體提供全場景智慧服務(wù)；智慧停車：致力于智慧停車業(yè)務(wù)的發(fā)展，以科技賦能商業(yè)與社區(qū)，打造便捷高效的智慧停車解決方案，服務(wù)民生，便利出行。
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