核心職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)BP，負(fù)責(zé)建立與業(yè)務(wù)的鏈接、日常溝通，收集、分析業(yè)務(wù)問(wèn)題及需求，提供相應(yīng)建議和優(yōu)化方案；
2、牽頭事業(yè)部物業(yè)版塊財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)和流程優(yōu)化，助力業(yè)務(wù)流程效率優(yōu)化；
3、具有扎實(shí)核算、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)能力，邏輯思路清晰，價(jià)值導(dǎo)向；
4、具備數(shù)據(jù)可視化分析能力，可輸出收繳率、成本管控率等核心報(bào)表，支撐運(yùn)營(yíng)決策；結(jié)合入住率、業(yè)主構(gòu)成等項(xiàng)目特性，制定精準(zhǔn)年度預(yù)算并動(dòng)態(tài)調(diào)實(shí)分析；
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌事業(yè)部物業(yè)版塊財(cái)務(wù)工作，合理安排分工、及時(shí)跟進(jìn)、結(jié)果導(dǎo)向；
6、具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠快速上手超市、食堂等多種業(yè)態(tài)的財(cái)務(wù)管理。