職位描述
毒理研究細胞模型藥理評價模型
崗位職責：
1. 負責項目生物學研究，根據(jù)項目需要建立和優(yōu)化項目方案，進行腫瘤動物模型建立、藥物篩選與評價；免疫marker檢測方法的建立；開展免疫學、分子生物學、生物化學、細胞生物學等相關實驗。
2. 積極有效的查閱文獻，自主設計實驗方案并執(zhí)行。
3. 負責/協(xié)助項目試驗開展。
4. 完成上級領導安排的其他工作任務。
崗位要求：
1. 具有動物模型建立或免疫相關研究項目經(jīng)驗（包括但不限于腫瘤免疫模型的建立）。能獨立完成動物體內實驗操作，如實驗動物各種途徑給藥，解剖取樣等。
2. 熟悉免疫相關實驗的設計、實施及免疫marker的檢測，有流式使用經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 獨立查閱項目相關文獻。熟練進行實驗數(shù)據(jù)的處理及撰寫實驗方案和研究報告。熟練使用各種辦公軟件。
4. 身心健康，有較強團隊合作精神，嚴于律己，注重細節(jié)。
薪資面議
工作地點
廣州南沙區(qū)廣東醫(yī)谷·南沙生命科學園(一園)南江二路6號自編1棟（1#樓）2層2210、2213
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張浩/人事經(jīng)理
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廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡稱“工作站”）是經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準成立具有獨立招收資質的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅持以招收博士后科研人才為起點，承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調研區(qū)內企事業(yè)機構發(fā)展過程中的人才需求，同時積極搜集科研機構、高校等優(yōu)質科研資源，不遺余力的承擔人才、項目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設為重點，立足南沙，面向大灣區(qū)，構建以博士博士后及高端人才引領型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務體系。工作站累計招收博士后90名，涉及近20個學科領域，博士后在站期間獲得省部級及以上科技項目立項150多項，發(fā)表高質量論文200多篇，培養(yǎng)了全國五一勞動獎章獲得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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