職位描述
海洋生態(tài)工程生物工程
崗位職責：
1. 從事海洋生物資源挖掘與利用相關研究, 在國內外高水平期刊發(fā)表原創(chuàng)性科研論文，申請發(fā)明專利等。研究方向包括：極端環(huán)境特殊微生物資源挖掘與應用；海洋藻類魚貝等生物資源高值化利用與功能性食品開發(fā)；深潛遠洋作業(yè)特種營養(yǎng)強化劑研發(fā)；
2. 根據(jù)科研需要，按計劃完成相關科研任務，如項目申請、報告撰寫等。
崗位要求：
1. 身心健康，原則上年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)三年以內（二站博士后除外），且全職從事博士后工作；
2. 具有積極主動的工作態(tài)度，良好的職業(yè)操守及團隊合作意識，較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和溝通能力；有較強的學術研究能力和中英文寫作能力。
薪資面議
工作地點
南沙區(qū)南方海洋科學與工程廣東省實驗室(廣州)
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張浩/人事經理
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廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡稱“工作站”）是經國家人力資源和社會保障部批準成立具有獨立招收資質的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅持以招收博士后科研人才為起點，承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調研區(qū)內企事業(yè)機構發(fā)展過程中的人才需求，同時積極搜集科研機構、高校等優(yōu)質科研資源，不遺余力的承擔人才、項目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設為重點，立足南沙，面向大灣區(qū)，構建以博士博士后及高端人才引領型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務體系。工作站累計招收博士后90名，涉及近20個學科領域，博士后在站期間獲得省部級及以上科技項目立項150多項，發(fā)表高質量論文200多篇，培養(yǎng)了全國五一勞動獎章獲得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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