職位描述
電話銷售銀行
【薪酬福利】
1. 無責(zé)底薪4000+餐補+滿勤+提成，綜合薪資10000~20000+
2. 五險一金，入職滿1年5天帶薪年假
3. 工作時間9：00-18：00，月休6~8天
4. 提供節(jié)日福利、生日福利等，團隊氛圍好，有漲薪及崗位晉升空間
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的日常運作
2.業(yè)績指標(biāo)及行為指標(biāo)監(jiān)控
3.組內(nèi)員工留存及業(yè)績提升
4.新員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)及上崗考核
5.對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜
【任職要求】
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗（脫產(chǎn)），同業(yè)優(yōu)先
2. 有責(zé)任心，有較強的溝通能力，服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力、邏輯分析能力與執(zhí)行力
3. 表達能力強，為人自律
4.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進取
5.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心
1. 無責(zé)底薪4000+餐補+滿勤+提成，綜合薪資10000~20000+
2. 五險一金，入職滿1年5天帶薪年假
3. 工作時間9：00-18：00，月休6~8天
4. 提供節(jié)日福利、生日福利等，團隊氛圍好，有漲薪及崗位晉升空間
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的日常運作
2.業(yè)績指標(biāo)及行為指標(biāo)監(jiān)控
3.組內(nèi)員工留存及業(yè)績提升
4.新員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)及上崗考核
5.對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜
【任職要求】
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗（脫產(chǎn)），同業(yè)優(yōu)先
2. 有責(zé)任心，有較強的溝通能力，服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力、邏輯分析能力與執(zhí)行力
3. 表達能力強，為人自律
4.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進取
5.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心
工作地點
沙河口區(qū)中國工商銀行(大連鞍山路支行)
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
沈陽創(chuàng)領(lǐng)信息科技有限公司沈陽創(chuàng)領(lǐng)信息科技有限公司成立于2015年，注冊資金1000萬元，是一家以互聯(lián)網(wǎng)和IT技術(shù)為導(dǎo)向，提供多元化市場營銷解決方案和外包營銷服務(wù)的綜合型服務(wù)企業(yè)。目前擁有一支高效的管理團隊，且匯聚了一大批專業(yè)的呼叫中心各類人才，擁有完善的呼叫中心運營管理制度和規(guī)范，以及標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程。通過不斷了解最新的市場需求、掌握不斷革新的信息技術(shù)和服務(wù)，為各合作伙伴提供量身定制的多元化服務(wù)，以保持合作伙伴市場競爭能力的持續(xù)優(yōu)化。公司注重人才的培養(yǎng)，同步推進技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，在重視個人才能的同時，更加注重員工團隊精神的培養(yǎng)，打造一流的技術(shù)及服務(wù)團隊。專業(yè)化的服務(wù)隊伍，能夠為客戶提供領(lǐng)域內(nèi)從咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實施到運營支撐的專業(yè)服務(wù)。公司不斷努力，專注通過提供一站式市場營銷解決方案和系統(tǒng)化營銷服務(wù)體系，助推企業(yè)管理和優(yōu)化客戶關(guān)系及企業(yè)業(yè)務(wù)。創(chuàng)領(lǐng)人深刻理解客戶需求，是客戶盈利和成長的最佳合作伙伴。
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