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高薪團隊主管優(yōu)秀銷售經(jīng)驗團隊經(jīng)驗都可看行業(yè)不限

8000-12000元
  • 天津西青區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

個人客戶
崗位職責
團隊組建與績效管理
  • 負責招聘團隊的搭建、日常管理與賦能，制定清晰的團隊目標及績效評估體系，通過持續(xù)輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升成員綜合招聘能力。
招聘策略與計劃制定
  • 深度洞察各區(qū)域工廠用工需求及勞動力市場變化，制定季度/月度招聘策略與執(zhí)行計劃，并統(tǒng)籌內(nèi)外部資源確保目標高效達成。
渠道拓展與資源整合
  • 管理多類型招聘渠道，高效分配與優(yōu)化招聘工具及賬戶資源，不斷提升團隊簡歷獲取效率和人才庫質(zhì)量。
招聘全流程優(yōu)化與復(fù)雜問題解決
  • 監(jiān)控招聘關(guān)鍵節(jié)點與數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推進流程改進，能夠介入解決招聘過程中的復(fù)雜問題和突發(fā)情況，保障團隊整體交付結(jié)果。
員工留存機制建設(shè)與效果提升
  • 建立系統(tǒng)性的員工入職跟蹤和留存管理體系，定期分析離職數(shù)據(jù)并推動相關(guān)改進措施，顯著提升員工保留率和滿意度。
崗位要求：
  • 具備3年以上招聘/銷售/客服團隊管理經(jīng)驗，
  • 出色的目標分解與執(zhí)行推進能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成績效指標；
  • 系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)分析能力強，能基于業(yè)務(wù)痛點制定解決方案并推進落地；
  • 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊影響力，能有效激勵和發(fā)展下屬，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
福利待遇：
  • 具備競爭力的薪酬體系，績效獎金與團隊業(yè)績緊密掛鉤，繳納五險一金；
  • 提供完善的團隊管理資源和權(quán)限，配備優(yōu)質(zhì)招聘賬戶與現(xiàn)代化辦公支持，公司運營及數(shù)據(jù)團隊全程賦能；
  • 系統(tǒng)化的管理者成長路徑，提供專業(yè)培訓(xùn)及高層互動機會，優(yōu)先獲得晉升及跨區(qū)域發(fā)展通道；
  • 舒適辦公環(huán)境與生活支持：地鐵上蓋，免費停車，就近商業(yè)配套。

工作地點

天津世凱偉業(yè)有限公司天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)興華七支路1號

職位發(fā)布者

常懿/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
吉祥人力資源(天津)有限公司
天津聯(lián)禮人力資源有限公司成立于2011年，注冊資金人民幣950萬元，是天津市首批獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)之一。公司以勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，專注于為企業(yè)提供人力資源綜合解決方案。公司擁有職業(yè)化的經(jīng)營管理團隊和專業(yè)化的營銷服務(wù)團隊，合作客戶包括上百家外資、國企、民企和事業(yè)單位，涉及服務(wù)、物流、建筑、生產(chǎn)制造等眾多行業(yè)。公司于2018年成立了網(wǎng)絡(luò)招聘部，是天津市首家采用自媒體渠道進行招聘的企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)招聘有效地擴大了業(yè)務(wù)維度，讓招聘工作更加靈活，使企業(yè)與求職者的互動更加高效便捷，同時突破了跨地域求職的瓶頸。時至今日網(wǎng)絡(luò)招聘已成為主流招聘模式，得到企業(yè)與求職者的雙向認可，有效地解決了企業(yè)用人之急。
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