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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作； 2、拓展人才資源渠道，建立包括領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新人才博士后、博士在內(nèi)的各類人才資源庫； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集和項(xiàng)目申報(bào)材料的整理、撰寫； 4、提升公司在區(qū)域內(nèi)政府、企業(yè)層面的認(rèn)知度及品牌形象； 5、協(xié)助政府、重要客戶、合作機(jī)構(gòu)等的考察、接待工作； 6、關(guān)注、采集、分析、編制與公司相關(guān)的政策與產(chǎn)業(yè)信息，上報(bào)公司； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、具備良好的用戶需求調(diào)研及編寫能力，能根據(jù)客戶需求進(jìn)行需求分析； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 5、性格開朗，需要有沖勁，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力佳，學(xué)習(xí)力佳； 6、書寫能力強(qiáng)者優(yōu)先，書面英語強(qiáng)者優(yōu)先。