1、負(fù)責(zé)日常和客戶的對(duì)接工作,梳理客戶的要求,維護(hù)好客戶關(guān)系
2、員工關(guān)系管理,包括不限于勞動(dòng)合同、社保關(guān)系管理等
3、處理好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作
4、員工薪酬福利的申請(qǐng)與發(fā)放
5、每月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作
6、每月費(fèi)用的核算
7、配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接項(xiàng)目
8、配合項(xiàng)目組招考工作(招聘公告發(fā)布—線上報(bào)名—筆試—面試—考察—體檢),
9、派遣外包項(xiàng)目,做方案(有現(xiàn)成案例,再根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整)
10、外包及派遣人員工資表及開票工作
11、能短期出差,一般2-3天。出差目的地榆林,神木。
法定節(jié)假日正常休息,周末雙休,
上班時(shí)間早9:00--11:40,下午13:30--17:20