崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌CEO日常辦公日程,包括內(nèi)部會議、外部商務(wù)洽談、行業(yè)活動等,確保時間分配高效合理
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對接客戶、投資方及相關(guān)機(jī)構(gòu)
3、負(fù)責(zé)重要會議的記錄與紀(jì)要撰寫,確保準(zhǔn)確提煉決策事項、行動項及時間節(jié)點
4、作為CEO的對外聯(lián)絡(luò)窗口,接待重要來訪客人,安排商務(wù)會見與宴請
5、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動CEO交辦的專項任務(wù)落地執(zhí)行
6、完成CEO交辦的其他臨時性、突發(fā)性任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上企業(yè)高管助理經(jīng)驗
3、有生物、科技等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備出色的項目管理能力,能夠高效推動復(fù)雜任務(wù)落地
5、精通商務(wù)禮儀,熟悉各類商務(wù)活動的組織流程
6、極強(qiáng)的保密意識,嚴(yán)格遵守公司信息安全規(guī)定
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊合作精神