崗位內(nèi)容:僅通過(guò)電話方式回訪優(yōu)質(zhì)客戶(hù),公司提供業(yè)內(nèi)最好的客戶(hù)資源,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),協(xié)助客戶(hù)辦理線上業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言富有感染力
2、對(duì)工作有較高的熱情
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可(無(wú)專(zhuān)業(yè)限制)
6、工作時(shí)間:9:00-19:00,中午休息一個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日休息,月休5-6天
薪酬:新人前三個(gè)月稅前薪7600-9000
能力較優(yōu)者稅前薪酬10000-20000+激勵(lì)豐富,提成簡(jiǎn)單,底薪保障,
培訓(xùn):入職前兩個(gè)月包住宿 帶薪培訓(xùn),優(yōu)秀講師及績(jī)優(yōu)人員一對(duì)一培訓(xùn)。
職業(yè)發(fā)展:
見(jiàn)習(xí)員工*一級(jí)員工*二級(jí)員工*三級(jí)員工(每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì))
晉升渠道:入職一年可擇優(yōu)競(jìng)聘主管,二年后可進(jìn)入公司總部人才庫(kù)參加總部其他部門(mén)競(jìng)聘。
崗位要求:
高中及以上學(xué)歷 有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
35周歲以下 接受應(yīng)屆生