主要職責(zé):
1、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控:
參與項(xiàng)目前期分析與評(píng)估,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、報(bào)表分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
審核項(xiàng)目相關(guān)合同、協(xié)議及法律文件,識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)(尤其關(guān)注公司法、合規(guī)性等)。
協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)篩查與提示。
2、財(cái)務(wù)支持:
解讀項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告,為負(fù)責(zé)人提供清晰的財(cái)務(wù)信息支持。
協(xié)助跟蹤項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)。
3、法律合規(guī)支持:
基于對(duì)公司法等商事法律的理解,對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、合作模式等提供基礎(chǔ)法律風(fēng)險(xiǎn)建議。
協(xié)助確保項(xiàng)目操作符合公司基本合規(guī)要求。
4、行政與協(xié)調(diào):
協(xié)助處理負(fù)責(zé)人日常行政事務(wù)。
協(xié)助進(jìn)行小型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(3-5人)的基礎(chǔ)協(xié)調(diào)、任務(wù)跟進(jìn)與進(jìn)度管理。
負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織、記錄及跟進(jìn)。
5、工資面議?。?!
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任職要求:
教育背景: 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:
具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),能夠獨(dú)立閱讀、理解和分析基本財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)。
具備較強(qiáng)的法律意識(shí),熟悉《公司法》等商事法律法規(guī)核心內(nèi)容及實(shí)務(wù)應(yīng)用,能識(shí)別常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,表達(dá)清晰。
3、具備的項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有2年及以上相關(guān)崗位(如財(cái)務(wù)分析、風(fēng)控助理、法務(wù)助理、高級(jí)行政支持等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡: 原則上不超過(guò)45周歲(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
其他: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)需求。