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1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目條線培訓(xùn)授課；
2. 負(fù)責(zé)崗前新人的維穩(wěn)，并對(duì)留存率等相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3. 按期進(jìn)行課程研發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化等；
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的數(shù)據(jù)整理，與招聘前端準(zhǔn)確銜接，確保各批次培訓(xùn)數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。
任職要求：
1. 至少1年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或電商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2. 有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)自制作TTT課程課件及課程講解；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，分析能力，總結(jié)匯報(bào)能力，語(yǔ)言和文字表述能力；
4. 熟練掌握辦公軟件，如PPT，word和EXICE數(shù)據(jù)處理。