【工作內容】
1.工作期間規(guī)范員工形象、穿搭,并有效管理員工工作狀態(tài);
2.對店鋪人員編制進行合理化維護招募、考核、優(yōu)勝劣汰;
3.業(yè)績管理;
4. 店務和貨品管理等。
【任職要求w】
1、年齡28-38歲,大專及以上學歷;
2、具備3年以上零售服裝類行業(yè)經驗及2年以上同崗位工作經驗、從事過輕奢潮牌工作者優(yōu)先考慮;
3、熱愛時尚,了解輕奢及潮牌服飾行業(yè),正向、積極向上,具有良好的溝通能力及服務意識;
4、工作勤勉自律,有責任心,有耐心,執(zhí)行力強,目標感強,抗壓能力強,遵守公司及店鋪的工作制度;
5、工作有規(guī)劃,具備管理力(跨部門協(xié)作是提升你能力的紐帶);
6、身高160-175,形象氣質佳,身材勻稱;
【福利待遇】
1、底薪+提成+激勵+五險+加班補助+員工福利等;
2、法定假日三薪等;
3、為有進取心的員工搭建明確的晉升通道:店長→大店長→區(qū)域經理(更多崗位虛位以待,只等你的加入)。
我們拒絕一成不變的職場劇本,只等懷揣夢想的你加入。我們不畫餅,只給成長空間;沒有職場“宮斗”,只有好好工作,快樂生活!
年輕,就該敢闖敢拼!