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【崗位職責】
1.建立終端人才發(fā)展及零售培訓體系，結合公司及員工實際需求獨立開發(fā)零售類相關培訓課程；
2.擅長線下門店培訓落地與線上培訓組織（直播教學等），對于門店的突發(fā)培訓需求能快速響應；
3.針對區(qū)域人員反饋的終端問題提出合理意見建議，設計開發(fā)相應培訓課程，落地培訓工作，并對培訓結果負責；
4.負責服裝品牌相關賬號的內容策劃，并同步企微顧客群（如穿搭教程、服裝面料講解等），提升客戶粘性，以達成銷售轉化；
5.結合服裝品類及季節(jié)性，分析市場需求及競品，及時調整推廣節(jié)奏；
6.結合線上推廣數(shù)據，及時復盤并輸出復盤報告，及時向上級領導匯報反饋；
7.結合公司品牌要求，進行推廣文案撰寫，推廣海報制作輸出，同時與線下門店陳列宣傳同步落地；
8.同時跟進線上線下活動整體節(jié)奏，實時解決執(zhí)行中的問題，保障活動按計劃推進；
9.協(xié)同相關部門制定各品牌企劃方案；
10.協(xié)調各部門工作。
【任職資格】
1.大學本科以上學歷，個人形象符合潮牌調性，具備時尚敏感度，有良好的審美觀；
2.服裝行業(yè)或零售行業(yè)企劃及培訓推廣3年以上工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉零售終端業(yè)務流程，具備良好的文案撰寫、跨部門溝通及邏輯分析能力；
4.熟練運用PPT、PS或其他培訓管理APP（釘釘、企微及騰訊會議等等）；
5.個人目標感強，有一定的認知高度，以結果為導向，有責任心；
6.具備較高執(zhí)行力，能與各部門同頻溝通。
其他福利類：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等