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更新于 8月7日

市場運(yùn)營總監(jiān)

2-2.5萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場推廣市場營銷市場策劃電子商務(wù)
工作內(nèi)容:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與平臺(tái)運(yùn)營:制定并執(zhí)行平臺(tái)整體運(yùn)營戰(zhàn)略,明確短期、中期、長期運(yùn)營目標(biāo),確保與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)一致。
建立并完善平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、制度、標(biāo)準(zhǔn)和SOP,確保平臺(tái)運(yùn)營的合規(guī)性、高效性和用戶體驗(yàn)。
持續(xù)監(jiān)控、分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(用戶數(shù)、活躍度、交易量、交易額、掛牌數(shù)、標(biāo)的流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等),基于數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)運(yùn)營策略調(diào)整和產(chǎn)品迭代優(yōu)化
2.市場推廣與用戶增長:
制定并執(zhí)行平臺(tái)市場推廣與用戶增長策略,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體(包括文化資產(chǎn)持有者、收藏家、投資者、機(jī)構(gòu)等)。
策劃并組織實(shí)施線上線下營銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、行業(yè)會(huì)議/論壇等,提升平臺(tái)知名度、影響力和用戶粘性。
負(fù)責(zé)用戶獲取、激活、留存、轉(zhuǎn)化及口碑傳播(AARRR模型)的全鏈路優(yōu)化。
管理市場推廣預(yù)算,評(píng)估活動(dòng)ROI。
3.用戶運(yùn)營與服務(wù):
構(gòu)建平臺(tái)用戶畫像,實(shí)施精細(xì)化用戶分層運(yùn)營策略。
設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶激勵(lì)體系(如會(huì)員體系、積分體系、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等),提升用戶活躍度和交易意愿。
領(lǐng)導(dǎo)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效、專業(yè)的客戶服務(wù)體系,處理用戶咨詢、投訴及糾紛,提升用戶滿意度和信任度。
建立投資者教育體系,普及文化產(chǎn)權(quán)交易知識(shí)、規(guī)則及風(fēng)險(xiǎn),培育成熟理性的用戶群體。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
組建、培養(yǎng)和管理高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(可能包括項(xiàng)目管理、市場推廣、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等職能),明確分工,設(shè)定績效目標(biāo)。
營造積極向上、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理、績效考核、人才發(fā)展和激勵(lì)。
5.跨部門協(xié)作:
與產(chǎn)品技術(shù)部門緊密合作,基于運(yùn)營需求和市場反饋,推動(dòng)平臺(tái)功能優(yōu)化、產(chǎn)品迭代及技術(shù)創(chuàng)新。
與風(fēng)控合規(guī)部門協(xié)同,確保所有運(yùn)營活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)(特別是金融、文化、產(chǎn)權(quán)交易領(lǐng)域)及平臺(tái)規(guī)則,有效識(shí)別、評(píng)估和管理運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,確保交易結(jié)算、資金劃轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
與法務(wù)部門協(xié)作,審核合作協(xié)議、交易規(guī)則及相關(guān)法律文件。
6.行業(yè)研究與創(chuàng)新:
持續(xù)跟蹤國內(nèi)外文化產(chǎn)權(quán)交易市場動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化、競品動(dòng)向及創(chuàng)新模式。
探索新的文化產(chǎn)權(quán)交易品類、合作模式及服務(wù)創(chuàng)新,保持平臺(tái)的競爭力和前瞻性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,至少5年以上平臺(tái)運(yùn)營、交易平臺(tái)運(yùn)營、電商平臺(tái)高級(jí)運(yùn)營或金融/文化交易所運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備豐富的C端用戶增長、活躍、留存及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.擁有從0到1搭建或主導(dǎo)大型平臺(tái)核心運(yùn)營體系的經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
4.精通平臺(tái)運(yùn)營策略制定、流程設(shè)計(jì)、規(guī)則制定、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。
5.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題,驅(qū)動(dòng)決策。
6.精通用戶增長策略、活動(dòng)策劃、用戶生命周期管理、客戶服務(wù)體系搭建。
7.對(duì)電商、交易、文化領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)有高度敏感度,嚴(yán)格遵守合規(guī)要求。
8.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
9. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動(dòng)跨部門合作。

工作地點(diǎn)

上海長寧區(qū)中星美華村25棟

職位發(fā)布者

于女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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