健康管理師（招聘人數(shù)30人）
無責(zé)底薪3000-4000+提成（試用期底薪不打折）提供入職住宿，提供工作餐；試用期3-6個(gè)月，社保。
崗位要求
1.身體健康，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，樂于為顧客提供滿意舒適的服務(wù)；
2.熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能虛心不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新事物，踏實(shí)能干，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，服從安排；
3.品行端正，無不良從業(yè)經(jīng)歷和征信問題；
4.性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容
1.按公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，根據(jù)顧客需求與專家指導(dǎo)意見，為顧客提供專業(yè)的健康科技養(yǎng)生服務(wù)（純儀器操作，身體、面部）；
2.做好客情維護(hù)，為顧客提供養(yǎng)生建議與指導(dǎo)，提升顧客調(diào)理效果及顧客滿意度；
3.協(xié)助店長完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，并積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。
福利待遇
1，提成，是手工提成+銷售提成兩部分，手工提成是根據(jù)操作項(xiàng)目來提，5-100元的區(qū)間，銷售沒有強(qiáng)制性要求，如果個(gè)人具備銷售能力，有成交客戶的能力，按銷售額的百分之三提成。
2，早班9:30-18:00，晚班13:30-22:30（早晚班一周一換）月休4天（自己靈活調(diào)休）
3，月休4天+法定節(jié)假日，
4，包吃包住。