崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展地面推廣活動,提升品牌知名度;
2.根據(jù)公司提供的渠道搜集餐飲老板的資料并進(jìn)行溝通,約線下見面溝通;
3.通過線下有效溝通,了解客戶需求,介紹公司餐飲營銷課程并完成銷售
4.邀約餐飲老板來公司學(xué)習(xí)課程配合老師并進(jìn)行升單動作完成4天3夜大課銷售
5.定期上門維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷售及口碑傳播
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效吸引目標(biāo)客戶;
2.有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
3.熱愛餐飲培訓(xùn)行業(yè),對餐飲培訓(xùn)有一定的了解和興趣;
4.能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力;
5.有相關(guān)地推或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利
【1】提成機(jī)制:
保底底薪+績效獎金+銷售提成+會場提單提成+獎金,正常干6000-12000,努力干12000-20000上不封頂
【2】新人保護(hù)期:新人5000元保底工資
【3】福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金
【4】假期福利:國定法定假日正常放+年假10天以上
【5】其他福利:工齡工資、滿一年三天年假、團(tuán)建活動、滿月/周年禮、每月生日會。
我們提供的支持:
【1】賦能體系:
新人帶教:行業(yè)知識培訓(xùn)(餐飲經(jīng)營公式+市場趨勢)+課程案例庫(圖文/視頻)+銷售工具使用
【2】晉升通道:
銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)。