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崗位職責(zé)：
1.全面生產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)化妝品廠的全面生產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)工廠各部門工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，促使各部門充分發(fā)揮職能作用。
根據(jù)銷售計(jì)劃和產(chǎn)品庫存，制訂并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和貯運(yùn)環(huán)節(jié)的相關(guān)問題，保證企業(yè)有效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和市場供應(yīng)，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2.體系建設(shè):
負(fù)責(zé)組織建立工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程。
編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度，落實(shí)檢查制度的有效性與執(zhí)行情況。
3.優(yōu)化生產(chǎn):
優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，降低生產(chǎn)成本。
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備改良，生產(chǎn)工藝流程改善，生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范。
4.員工管理:
做好員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)，負(fù)責(zé)中層管理人員的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性。
負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
5.其他事務(wù):
定期向公司匯報(bào)生產(chǎn)情況，向員工傳達(dá)公司的指示精神，并組織實(shí)施公司的各項(xiàng)決議和相關(guān)規(guī)章制度等。
協(xié)助決策層制定公司短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略,并落實(shí)執(zhí)行。完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.教育背景:
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有10年以上的化妝品工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、生物技術(shù)、食品檢測、化妝品應(yīng)用技術(shù)、化妝品、工廠工程與工藝，化妝品生產(chǎn)流程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
精通化妝品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，了解化妝品法規(guī)政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)。具有化妝品廠廠長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理、物料管理、設(shè)備管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
3.能力與素質(zhì):
具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，對工作負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)。
具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的組織管理能力。
具有創(chuàng)新思維、先進(jìn)的生產(chǎn)線的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品質(zhì)量保證體系及質(zhì)量檢驗(yàn)。
具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位福利:
工作地點(diǎn)在永川朱沱港橋園區(qū)，具體薪資面議，帶薪休假+崗位津貼+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)等