崗位職責(zé)?：
協(xié)助完成公司人事基礎(chǔ)工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算輔助及人事檔案管理；
統(tǒng)籌行政事務(wù)，如辦公用品采購、會議組織、文件歸檔及后勤支持；
執(zhí)行上級交辦的跨部門協(xié)作任務(wù)，確保人力資源與行政流程高效運轉(zhuǎn)。
?任職要求?：
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備1年及以上人事行政崗位工作經(jīng)驗，或畢業(yè)2年以上（含應(yīng)屆生2年過渡期）；
熟練使用Office辦公軟件，熟悉基礎(chǔ)人事流程；
責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能適應(yīng)多任務(wù)并行處理。
?薪資福利?：
?薪資范圍?：3000-3500元/月（能力優(yōu)異者可面議）；
?餐補?：8元/工作日（按月發(fā)放）；
?福利：餐補+全勤獎+節(jié)日福利+季度福利；
?休息制度?：每周單休（后續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需求可調(diào)整為大小周）