科美芯成立于2004年8月，專業(yè)專注LED顯示屏的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；經(jīng)過20年的扎實(shí)累積，實(shí)力強(qiáng)大，現(xiàn)為國家高新企業(yè)及專精特新小巨人企業(yè)，前程遠(yuǎn)大。目前公司擁有客戶認(rèn)可的性價(jià)比相當(dāng)高的好產(chǎn)品；并且擁有龐大的國外客戶資源庫，試用期滿后就可以分配大量客戶資源；另外公司在全球擁有很多具有巨大影響力的案例。業(yè)務(wù)員出國機(jī)會(huì)多，容易成單，提成高。公司與時(shí)俱進(jìn)生機(jī)勃勃擁有全系列新媒體網(wǎng)站，是傳播和提升公司的品牌形象具的重要渠道。
公司官網(wǎng)：https://www.sbcled.com/
阿里巴巴國際站：https://sbcled.en.alibaba.com
公司Tiktok: https://www.tiktok.com/@sbcled
公司抖Y號(hào)：SBCSBC456

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED顯示屏（室內(nèi)外常規(guī)屏、小間距屏、COB屏等）的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、拆卸及售后維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2.快速響應(yīng)客戶售后需求，獨(dú)立排查并解決顯示屏常見故障（如黑屏、花屏、閃爍、亮度不均、顏色偏差、信號(hào)中斷等）。
3.負(fù)責(zé)視頻處理器、矩陣、拼接器、控制卡（諾瓦、卡萊特等主流品牌）等外圍設(shè)備的連接、調(diào)試與故障處理。
4.負(fù)責(zé)LED顯示屏（室內(nèi)外常規(guī)屏、小間距屏等）模組的維修。具備LED顯示屏焊接與維修能力。
5.與客戶進(jìn)行高效溝通，準(zhǔn)確理解客戶需求，清晰解釋技術(shù)問題及解決方案，提升客戶滿意度。
6.服從公司安排，適應(yīng)國內(nèi)外出差
7.協(xié)調(diào)處理全國售后（需聯(lián)系當(dāng)?shù)厝藛T上門處理，談費(fèi)用及監(jiān)督處理結(jié)果，有能力從客戶發(fā)送的圖片或視頻中判斷故障問題，避免公司產(chǎn)生重復(fù)勞動(dòng)的費(fèi)用）

任職資格：
1. 工科相關(guān)專業(yè)（電子工程、機(jī)電一體化、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），2年以上led顯示屏設(shè)備安裝、調(diào)試或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2. 能順暢進(jìn)行技術(shù)溝通，能英語聽說流利優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和故障分析能力，能獨(dú)立解決常見技術(shù)問題。
4. 適應(yīng)出差、工作時(shí)間靈活安排，抗壓性強(qiáng)，有協(xié)作意識(shí)和良好的溝通態(tài)度。
5. 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，必須具備有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

福利待遇：
1. 薪資待遇憑實(shí)力：高薪起步，多勞多得；年終獎(jiǎng)（當(dāng)然是完成KPI考核才有，但20年來我們的底薪總比同行具有誘惑力）。
2.國家法定的福利全部都有。社保、餐補(bǔ)、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等...
3.每年一次帶薪旅游（省內(nèi)或跨?。?。
4.自愿選擇是否需要提供住宿。
公司實(shí)行大小周制度，上班時(shí)間：8.15 -11.50 13.30-17.55
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公司品牌口號(hào)（品質(zhì)承諾）：
大屏科美芯，用后都放心！（Enjoy SBC Screen, Worry Free!）
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惠州工廠，地理位置優(yōu)越：