崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音小店的整體運(yùn)營管理，包括店鋪搭建、商品上架、頁面優(yōu)化與日常維護(hù)；
2.制定并執(zhí)行店鋪營銷策略，通過短視頻、直播等內(nèi)容形式提升曝光與轉(zhuǎn)化，完成銷售目標(biāo)；
3.跟蹤平臺流量趨勢，擅長運(yùn)用千川等推廣工具進(jìn)行投放優(yōu)化，提升ROI；
4.監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)等），定期分析復(fù)盤，提出調(diào)整方案；
5.維護(hù)店鋪評分與用戶體驗(yàn)，處理售后問題，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與物流環(huán)節(jié)；
6.關(guān)注行業(yè)與競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，探索創(chuàng)新玩法。
7.本店鋪主要經(jīng)驗(yàn)露營系列產(chǎn)品，有此項(xiàng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1.5年以上電商或抖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音電商規(guī)則與運(yùn)營邏輯；
2.具備短視頻或直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容引流與轉(zhuǎn)化策略；
3.數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化投放效果；
4.思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏變化；
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定抗壓能力。
（有成功爆款案例或頭部店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）