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崗位職責(zé)：
1.拓展客戶資源，開拓新客戶。
2.與現(xiàn)有客戶保持密切溝通，隨時關(guān)注客戶人力資源狀態(tài)即變化。
3.開拓與維護(hù)相關(guān)招聘渠道，包括不限于人力資源公司和招聘中介等。
4.負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；
招聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上人力資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有RPO/BPO客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.溝通表達(dá)能力強，有團隊意識；
3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、較強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力及應(yīng)變能力強；
4.有強烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，原則性強；
5.有志于長期在人力資源行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先考慮；
薪資福利待遇：
1.底薪5000-6000，根據(jù)面試情況最終確定，不虛報實在價；提成5%~10%，階梯式提成，每月15日發(fā)薪；
2.六險一金；
3.作息：09：00~18：00；雙休
4.每月部門團建，公司每年定期團建旅游；