崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,與品牌部、招商部溝通協(xié)作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)及項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案策略制定:根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助分管副總經(jīng)理制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃,包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保公司營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行;同時(shí)通過市場(chǎng)渠道,嫁接有效資源,通過策劃推廣方式,創(chuàng)新優(yōu)化項(xiàng)目營(yíng)銷路徑,促進(jìn)招商業(yè)績(jī)達(dá)成。
3、營(yíng)銷效果評(píng)估:建立營(yíng)銷策劃效果評(píng)估體系,定期對(duì)平臺(tái)及項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)、推廣方案的執(zhí)行效果進(jìn)行分析評(píng)估,輸出評(píng)估報(bào)告,根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化營(yíng)銷策劃策略。
4、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)及項(xiàng)目宣傳方向及策略,并參與具體執(zhí)行,根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略方向,制定項(xiàng)目宣傳推廣方案,按照月度既定計(jì)劃推動(dòng)落實(shí),并參與具體執(zhí)行,確保品牌推廣方式的落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)及項(xiàng)目各類活動(dòng)的統(tǒng)籌組織及其他品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與組織;
6、主導(dǎo)搭建項(xiàng)目數(shù)字營(yíng)銷獲客模式,負(fù)責(zé)線上投放工作,包括視頻號(hào)、抖音、小紅書等官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng),拓展客戶獲取渠道。根據(jù)品牌及產(chǎn)品的營(yíng)銷需求運(yùn)營(yíng)官方自媒體賬號(hào),了解自媒體平臺(tái)邏輯,且負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的輸出,包括文案編輯排版,短視頻腳本編輯與剪輯,宣傳圖片、海報(bào)、折頁(yè)制作等;
7、預(yù)算規(guī)劃:嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃營(yíng)銷業(yè)績(jī)目標(biāo)與費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控各推廣活動(dòng)及渠道的效果,憑借合理分配營(yíng)銷資源,實(shí)現(xiàn)高效的成本控制,確保營(yíng)銷投入產(chǎn)出比達(dá)到較優(yōu)水平。
8、根據(jù)公司重要事項(xiàng),安排的其他臨時(shí)性工作;
任職資格
1、具備工業(yè)地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)邏輯和運(yùn)營(yíng)模式;
2、必須具備優(yōu)秀的文案能力、可以自行撰寫公眾號(hào)及所有向外輸出的宣傳性文稿;
3、具備自媒體的操作、編輯、運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),包括抖音、視頻號(hào)、小紅手、快手等;
4、必須具備基礎(chǔ)軟件的操作能力:包括Photoshop、UI設(shè)計(jì)軟件、剪映、ppt等;
5、本科學(xué)歷,3年以上全盤策劃經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、注重細(xì)節(jié)、踏實(shí)務(wù)實(shí);較強(qiáng)的審美能力、廣告創(chuàng)意能力;能夠迅速理解及把握項(xiàng)目目標(biāo)及重點(diǎn)。